9emes Grands Prix 2023 de l'innovation des Avocats

Le Lauréat 2022 qui a reçu le Prix du Public de cette catégorie : Avodès

L’innovation Avodès : "Proposer un Carrefour de services par une dynamique interprofessionnelle pour répondre aux besoins des clients, sur notre territoire".

Le Cabinet :
Le Cabinet Avodès dispose de deux implantations géographiques composé de 4 associés, 5 collaborateurs et 10 salariées, et a participé au regroupement de 4 professions (avocats - commissaires de justice - notaires - experts comptables) dans des locaux communs depuis juin 2020.

La problématique à laquelle le cabinet veut répondre :
La problématique que nous souhaitions dépasser partait de l’analyse des besoins de notre secteur géographique qui autorise difficilement le développement de structures propres à chacune de nos professions susceptibles d’atteindre la taille critique pour répondre aux demandes impliquant une élévation ou une mutualisation de compétences afin de répondre aux enjeux compétitifs et besoins de développement.
Faire converger et mieux répartir les domaines d’intervention entre nos quatre professions au profit de nos clients plutôt que d’entrer en concurrence sur des secteurs d’activité faisant appel à des compétences de plus en plus nombreuses permet de s’appuyer sur des savoir-faire déjà établis, de les développer en augmentant nos compétences techniques respectives afin de conserver une offre de qualité en permanente évolution, de résister aux concurrences extérieures (tant géographiques que de secteur) à un prix maîtrisé.

En pratique :
Il s’agit de répondre aux demandes et besoins par une offre préconçue ou personnalisée en développant des services et un accompagnement dans les domaines du droit et du chiffre adaptés aux besoins des clients (particuliers, entreprises et institutionnels) installés sur nos territoires.
L’essence de notre projet repose sur une dynamique en permanente évolution et adaptation à destination de l’ensemble des clientèles attachées aux professions formant le regroupement composé avec notre cabinet d’une étude de commissaires de justice, une étude de notaires et un cabinet d’expertise comptable avec lesquels nous avons construit le projet de développement d’offres et activités communes.
Cela se matérialise notamment par des outils relativement classiques mis à disposition d’une ouverture interprofessionnelle : immobilier commun, SCM, communication commune, évènements communs, site internet de présentation, sponsoring de clubs de sport locaux... et une approche commune avec les clients.

Les bénéfices constatés ?
Bénéfices Constatés :
 Satisfaction des clients face à l’offre de compétences et services dans un parcours adapté à leurs besoins. Simplification de la prise en charge des problématiques et situations pour les clients ;
 Demandes formulées par les clients de propositions de prise en charge adaptées et personnalisées ;
 Accroche de nouveaux profils de clients formulant des demandes de services à plus-value ;
 Partage et émulation des équipes profitant d’un partage de compétences et retour d’expériences ;
 Elévation de compétences fines propres à chaque acteur ;
... et bénéfices attendus : poursuite du développement de compétences disciplinaires fines par chaque membre de chaque profession - Maintien d’une offre locale et accessible de qualité destinée aux acteurs économiques de nos territoires - Ouverture à de nouveaux secteurs et développements de nouveaux services communs - Rayonnement pour une meilleure attractivité dans le recrutement de compétences - Renforcement de l’implantation locale pour une pérennité et stabilité structurelles - Reproduction du modèle sur d’autres territoires.

2ème Finaliste : Implid Legal

L’innovation Implid Legal : "C’est à plusieurs qu’on devient unique !"

Le Cabinet :
Implid, acteur majeur du Chiffre, du Droit et du Conseil aux entreprises, est la première entreprise (SPE) de France à regrouper experts-comptables, avocats, juristes, auditeurs, consultants, recruteurs, notaires et commissaires de justice. En rassemblant des experts proposant habituellement leurs services de manière cloisonnée, autour d’une même raison d’être de « donner à chacun de l’élan pour grandir jour après jour », implid se positionne comme un acteur unique, répondant aux enjeux stratégiques et opérationnels de ses clients.
En 2022, implid franchit la barre symbolique des 1 000 collaborateurs. Au niveau du Droit, la partie Avocats est constituée de 24 avocats associés et 180 collaborateurs, la partie Notaires, de 2 notaires associés et 3 collaborateurs, et la partie Commissaires de justice, de 11 commissaires de justice associés et 52 collaborateurs.

La problématique à laquelle le cabinet veut répondre :
Notre démarche est de proposer à nos clients une réponse complète à leurs problématiques, bien au-delà des actes. Aussi, nous avons développé et mis en place en 2022, ce que nous appelons des « offres intégrées ». En mobilisant la bonne combinaison de nos savoir-faire et de nos métiers, nous accompagnons ainsi nos clients, dans le respect des réglementations et dans un contexte où la conformité est clé, sur leurs enjeux fondamentaux de performance que sont le capital humain, la finance, la transformation numérique et l’engagement environnemental et sociétal.

Cette approche unique permet ainsi aux experts implid de différents métiers, d’intervenir en même temps, sur une même problématique, avec un partage plus fluide et plus efficace de l’information. Pour nos clients, ce positionnement d’interlocuteur unique leur offre un gain de temps et d’efficacité, limitant ainsi les échanges répétitifs entre les différentes parties prenantes.

En pratique :
Depuis plus de 5 ans, nous développons l’interprofessionnalité au service de nos clients. L’interprofessionnalité pour nous ne consiste pas uniquement à faire collaborer plusieurs professionnels du droit, mais bien d’agréger les bonnes compétences en matière de Droit, de Chiffre et de Conseil, pour répondre de façon globale aux enjeux des entrepreneurs, dirigeants et décideurs.
Une offre complète, une plaquette de présentation commune, une proposition commune, une lettre de mission unique, une facturation unique… Nous n’appréhendons pas la pratique de l’interprofessionnalité, nous la vivons au quotidien.
C’est ce qui fait notre force et notre singularité et nous permet ce positionnement spécifique d’interlocuteur unique auprès de nos clients, en mobilisant ainsi les bonnes expertises pour répondre de manière plus réactive, plus adaptée et plus agile à leurs problématiques.
Dans ce monde en mouvement, il est en effet essentiel pour nous, et ce depuis plusieurs années, de fonctionner en tant que partenaire de confiance, tant pour nos clients, que notre écosystème. Regrouper tous ces métiers facilite fortement cette notion de partenariat et nous permet surtout d’offrir plus de facilité, d’efficacité et de transparence à nos clients.

Les bénéfices constatés ?
Les bénéfices sont de 3 natures : cette approche profite à la fois à nos clients, puisque nous leur permettons de gérer leurs problématiques de façon globale avec l’ensemble des compétences nécessaires ; à nos collaborateurs, en leur permettant d’appréhender d’autres expertises / compétences et ainsi d’apprendre au quotidien ; et enfin cela profite également à l’écosystème d’un point de vue plus global, poussant ainsi de manière vertueuse à évoluer vers une meilleure connexion entres les métiers et les expertises.
Ainsi nous remplissons notre mission de « grandir et faire grandir » nos clients, nos collaborateurs et notre écosystème.