11e Prix de l'innovation en management juridique

EDITO...

Manque de visibilité, absence de dialogue ef cace avec les opérationnels de l’entreprise, image d’un juriste inaccessible... poussent les directions juridiques à (ré) organiser leur fonction. Pour cela, elles doivent faire preuve d’imagination et n’hésitent plus à utiliser le marketing et la communication en s’appuyant sur les technologies pour se faire valoir au sein de leur entreprise.

Les innovations des Directions juridiques,
Newsletter #1 | 2016, en PDF

Il en va ainsi des directions juridiques d’Aperam et de Carlson Wagonlit Travel qui chacune à leur manière et pour des raisons quelque peu différentes ont innové pour devenir les « business partner » qu’elles s’étaient données pour ambition de devenir ! Un challenge réussi et une adhésion des clients internes aux nouvelles pratiques mises en œuvre : c’est ce qui ressort des deux innovations qui vous sont présentées dans cette newsletter.

Bonne lecture !

Vous trouverez dans cette 1ère newsletter...

 La direction juridique d’APERAM a mis en place le programme « Excellence in Legal » : comment passer du juriste « à la carte » au juriste « pilote » ? Il s’articule autour de 3 axes : visibilité, ef cacité et leadership.
Interview de Noemie du Rivau, General Counsel et Valentine Silhol, juriste droit social d’APERAM.

• Voir aussi : l’innovation en texte et vidéo, et accès au vote.

  La direction juridique de Carlson Wagonlit Travel a mis en œuvre une réorganisation de la fonction juridique en se donnant pour devise « One Team Global Vision : Connect, Collaborate and Counsel ».
Interview de Catherine Maguire-Vielle, Vice President & Assistant General Counsel EMEA, et Maya Fontaine, Directrice juridique Europe de l’Est de Carlson Wagonlit Travel.

• Voir aussi : l’innovation en texte et vidéo, et accès au vote.

Découvrez les 4 autres directions juridiques candidates sur le site du prix et dans nos 2 prochaines newsletter.

2ème newsletter consultable en ligne ici.