GROUPE ROCHER - G&C Days : À vous de jouer !

Groupe Rocher est une entreprise française et familiale, créée en 1965 par M. Yves Rocher, qui possède 9 marques dans le secteur de la beauté, des produits d’entretien et du textile (notamment Yves Rocher, Stanhome et Petit Bateau) et compte 16 310 salariés et 123 filiales à travers le monde. En 2019, le Groupe est devenu « Entreprise à Mission » au sens de la Loi Pacte avec comme raison d’être de « Reconnecter les femmes et les hommes à la nature ».

La Direction Gouvernance et Conformité (G&C) regroupe le Juridique, les Affaires réglementaires et la DPO et compte 45 salariés.



LA PROBLÉMATIQUE

Rendre les métiers juridiques plus accessibles et diffuser une culture du « Legal by design » auprès de tous les collaborateurs du groupe. Dans un environnement mouvant et complexe, le droit est l’affaire de tous. La pérennité des activités commerciales d’une entreprise repose aussi sur la sensibilisation au “Legal” de chacun des collaborateurs tout en gardant la valeur fondatrice du Groupe : l’Accessibilité.
Chaque collaborateur doit devenir un acteur de la conformité juridique, tout en améliorant la perception des fonctions du « Légal », de changer leur image et de répondre à un besoin de reconnaissance des équipes.




L’ÉQUIPE


Le projet est porté par : Julie Olivier, Directrice des Affaires Réglementaires Groupe, Frédérique Minelle, Legal Operations Officer, Cody Olson, DPO Groupe (et Head of AI Governance Board) et Grégory Pire, Directeur Juridique Groupe.